Tareas

  • Servir de enlace con otros proveedores de servicios de salud, consejos y organismos financiadores para coordinar la prestación del servicio
  • Dirigir y coordinar el servicio, las instalaciones, la organización o el centro
  • Representar a la organización en las negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros
  • Controlar las operaciones administrativas tales como la planeación del presupuesto, preparación de informes y gastos de suminstros, equipos y servicios
  • Establecer objetivos y criterios operacionales o evaluaciones para las unidades que gestionan
  • Asesorar a los órganos de gobierno acerca de las medidas para mejora los servicios e instalaciones de salud y bienestar
  • Desarrollar, aplicar y dar seguimiento a los procedimientos, las políticas y normas de desempeño del personal técnico, administrativo, médico y de enfermería
  • Dirigir o realizar la selección, contratación y capacitación del personal
  • Dar seguimiento a los servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, instalaciones y personal para asegurar el uso eficiente de recursos y evaluar la necesidad de personal, equipo o servicio adicional
  • Dirigir, supervisar y evaluar las actividades del personal médico, enfermeras, técnicos, administrativos, mantenimiento y servicio, entre otros

    Nivel de habilidad

    Experto
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