Directores de servicios de salud

Los gerentes de servicio de salud planean, dirigen, coordinan y evalúan la prestación de los servicios clínicos y de salud comunitarios en hospitales, clínicas, agencias de salud pública y organizaciones similares

Nivel de habilidad: Experto

Revise su sueldo

  • Salario mínimo y máximo de un Directores de servicios de salud - de $9,389 a $55,893 por mes - 2024.
  • Un/una Directores de servicios de salud gana normalmente un salario neto mensual de entre $9,389 y $25,293 al empezar en el puesto de trabajo.
  • Tras cinco años de servicio, esta cifra se sitúa entre $15,887 y $41,280 al mes con una semana de trabajo de 40 horas.

Revise su sueldo

  • Un Adjunto al Coordinador Medico en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 13 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $27,083.00 y un máximo de $48,684.00 por mes en 2020.
  • Un Gestor de actividades medicas en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 11 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $17,500.00 y un máximo de $40,032.00 por mes en 2020.
  • Un Gestor de actividades de Salud Mental en actividades sanitarias y de servicios sociales en nivel 10 con 5 años o menos de experiencia ganó un mínimo de $14,083.00 y un máximo de $32,067.00 por mes en 2020.

Tareas

  • Dirigir y coordinar el servicio, las instalaciones, la organización o el centro
  • Dirigir, supervisar y evaluar las actividades del personal médico, enfermeras, técnicos, administrativos, mantenimiento y servicio, entre otros
  • Establecer objetivos y criterios operacionales o evaluaciones para las unidades que gestionan
  • Dirigir o realizar la selección, contratación y capacitación del personal
  • Desarrollar, aplicar y dar seguimiento a los procedimientos, las políticas y normas de desempeño del personal técnico, administrativo, médico y de enfermería
  • Dar seguimiento a los servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, instalaciones y personal para asegurar el uso eficiente de recursos y evaluar la necesidad de personal, equipo o servicio adicional
  • Controlar las operaciones administrativas tales como la planeación del presupuesto, preparación de informes y gastos de suminstros, equipos y servicios
  • Servir de enlace con otros proveedores de servicios de salud, consejos y organismos financiadores para coordinar la prestación del servicio
  • Asesorar a los órganos de gobierno acerca de las medidas para mejora los servicios e instalaciones de salud y bienestar
  • Representar a la organización en las negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros

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