Menores y Jóvenes

Edad mínima para el empleo

La legislación laboral mexicana establece que es ilegal emplear a niños menores de 14 años. Los niños entre las edades de 14 y 16 años pueden trabajar en determinadas circunstancias. Deberán haber completado su educación obligatoria, salvo en los casos autorizados por el CAB. La jornada laboral máxima para los niños entre 14 y 16 años de edad es de seis horas de trabajo.

Fuentes: § Artículo 123-A-III de la Constitución y § 173 a 180 de la Ley Federal del Trabajo

Edad mínima para el trabajo peligroso

El trabajo peligroso se divide en dos tipos diferentes: Los menores de 16 años no pueden participar en labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial o cualquier tipo de trabajo después de las 10 de la noche. Para trabajos con residuos peligrosos, el trabajo en lugares confinados o ruidosos, soldadura / corte, etc, la edad mínima es de 16 años. Por otro lado, la edad mínima se fija en 18 años para el trabajo nocturno, el trabajo con la exposición a la radiación, los trabajos que impliquen peligros, planes de vida silvestre, así como trabajar en las minas.

Fuentes: § 175 & 176 de la Ley Federal del Trabajo

Regulaciones sobre menores y jóvenes

  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 1917, última modificación en 2010 / Political Constitution of Mexico 1917, last amended in 2010
  • Ley Federal de Trabajo 1970, modificada en 2012 / Federal Labour Law 1970, amended in 2012
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